困而学之知其乐   壮而好学日中光

发表时间:2020-03-23 09:10


编者按:

早晨去总监办公室,看他办公桌上有个材料,就多看了一眼。总监把材料递给我,说这是一份给住建局及建筑商会的情况汇报,建议原文上传到公司网站,提振大家学习的积极性。原来局领导这么关心我们的学习,还专门要求建筑行业商会统计疫情期间大家学习的情况!文章题目是编者从文章中摘取,可能不太贴切。




困而学之知其乐 壮而好学日中光

----可盛建设集团学习情况汇报


《论语》说:生而知之者上也;学而知之者次也;困而学之又其次也;困而不学,民斯为下矣。现如今,知识更新换代快,从学校学习的知识,进入社会后发生递减衰退,便时常感觉知识不够用。如何让员工适应岗位工作要求,湖北可盛建设集团有限公司的做法是,不断进行岗位学习。

第一、建立学习奖励制度从公司层面,制订《湖北可盛集团员工学习和培训管理制度》、《湖北可盛集团员工考试出勤相关规定》、《湖北可盛建设集团有限公司建造师学习考试管理办法》、《湖北可盛建设集团有限公司员工学习奖励制度》、《湖北可盛建设集团有限公司学习培训协议》等规章制度,从制度上激发员工学习的积极性,提供和保障员工的学习权益。

第二、树立善于学习的榜样,重奖考取证件的员工。财务部岳春梅不仅是岗位工作能手,还是一个非常善于学习的员工,她2018年考取初级会计职称,2019年再接再励,又考取了中级会计职称;工程管理部叶海涛,2016年考取建筑工程二级建造师,2018年又考取市政公用工程二级建造师,2020年又将报考二级建造师(公路工程)和一级建造师(建筑工程)。公司规定,凡是考取执业资格证书的员工,至少上调一级工资,年终评定为优秀员工。榜样的力量是无穷的,在叶海涛、岳春梅、彭莉等榜样的带动下,可盛建设集团学习蔚然成风,2020年共有7人符合报名条件参加二级建造师考试,3人报名参加初级会计职称考试,5人报名提升学历,还有二十多人正积极学习,准备参加2021年度二级建造师考试。

第三、成立学习和考试领导小组,保证学习常态化进行。可盛集团成立由叶海涛、操雁冰、陈坦组成的学习和考试领导小组,平时做好员工学习的提醒和督促,考试期间开专车、勘考场、订酒店,搞好后勤和服务,让参加考试的人员心无旁鹜。新冠肺炎疫情发生以来,员工不能正常上班,公司除关心员工的健康外,更要求员工利用这段难得的不上班时间,进行系统地学习,并要求将每天的学习情况在微信学习群里报备。以下是公司学习群里部分内容的截屏:


提醒员工注意学习


学习讨论


复工后的学习期望


第四、重视岗位知识更新各个岗位每年都有新法规新政策推出,做为从业人员和具体业务经办人员,要知晓政策法规,更要联系单位实际,把政策法规落实到日常工作中去。新冠疫情期间,国家和湖北省出台了一系列税收优惠、减轻小微企业负担、促进经济发展的法律法规,可盛公司及时要求财务人员进行学习;复工之后第一个会议,便是对财务人员学习情况进行检查与交流学习心得。




    

少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;志而好学,如炳烛之光。非常感谢住建局对学习的关心和重视。作为住建系统一员,我们定将主管部门的关心和要求,联系公司实际,落到实处!

附:本地建筑企业疫情期间学习情况统计表

学习统计表--湖北可盛建设集团有限公司.jpg


                       湖北可盛建设集团有限公司

                                  2020年3月19日